Объекты экспертизы

Финансы и экономика

Стратегическое планирование бизнеса

Цель:

  • Разработка единой стратегической линии развития основных видов бизнеса:
    • задачи;
    • целевые показатели,
    • приоритеты развития;
    • маркетинговая программа;
    • мероприятия по повышению конкурентоспособности продукции;
    • управление и контроль финансового результата в долгосрочной перспективе.
  • Определение бизнес-процессов, приоритетных для эффективной работы бизнеса, достижения стратегических целей, повышения конкурентоспособности, прозрачности и повышения достоверности информации об их реализации.
  • Создание условий для инвестиционной привлекательности бизнеса.

Решения:

  • Разработка стратегических целевых программ, критериев, показателей.
  • Предложение сценариев стратегического развития и анализ чувствительности финансовых показателей.
  • Построение финансовой модели стратегического развития бизнеса.
  • Разработка системы встречного планирования: «сверху» - стратегия развития и возможности рынка по потреблению произведенной продукции;«снизу» - планы производства и реализации продукции.

Инвестиционное планирование бизнеса

Цель:

  • Оптимизация бизнес-процессов, развитие и модернизация технологических процессов, обеспечение соответствия планируемых производственных показателей стратегическим задачам бизнеса.
  • Ранжирование инвестиционных проектов в целях создания эффективного инвестиционной программы обеспечивающей оптимальное решение стратегических задач бизнеса.

Решения:

  • Разработка стандартов оценки новых инвестиционных проектов по ключевым показателям деятельности, принятие решений по их внедрению.
  • Обоснование и расчет показателей экономической эффективности проектов; контроль жизненного цикла проекта.
  • Обеспечение взаимодействия участников инвестиционного планирования,алгоритм согласования и утверждения проектов коллегиальным органом, ответственность кураторов проекта за его реализацию.

Финансовое планирование и бюджетирование

Цель:

  • Установление взаимосвязи планирования и контроля выполнения стратегических планов бизнеса.
  • Организации процесса взаимосвязи и эффективного управления доходами и расходами, денежными потоками, ликвидностью бизнеса.
  • Повышение качества принятия управленческих решений, касающихся производственно-хозяйственной деятельности бизнеса.
  • Создание устойчивой базы для формирования стратегических и инвестиционных планов.
  • Повышение прозрачности бизнеса для акционеров и потенциальных инвесторов.
  • Снижение издержек производства через инструменты их эффективного управления, повышение конкурентоспособности продукции, увеличение прибыльности бизнеса.
  • Создание базы для формирования системы мотивации персонала путем ее привязки к финансовым показателям бизнеса.
  • Получение консолидированной отчетности по Холдингу.

Решения:

  • Определение финансово-правовой схемы бизнеса (круг юридических лиц, участвующих в формировании финансовых показателей бизнеса, и их правовые связи).
  • Построение финансовой структуры на базе анализа действующих бизнес-процессов.
  • Разработка регламентирующих документов по организации системы бюджетирования, отражающих основные принципы и процедуры.
  • Реализация мероприятий, направленных на повышение мер персональной ответственности руководителей бизнес-единиц за выполнение финансовых результатов деятельности своих подразделений (лестница ответственности).
  • Организация и реализация плана перехода бизнеса от действующей системы к новой.
  • Организация работы планово-экономических отделов.
  • Организация работы казначейства, в т.ч. внешнего посредством применения банковских технологий.
  • Методологическое обеспечение при разработке полного и достаточного перечня управленческой отчетности, основанной на анализе бизнес-процессов и предложений по их оптимизации.
  • Методологическое обеспечение при разработке технического задания на автоматизацию управленческого учета на имеющейся IT-платформе (предложение новых технологических решений).
  • Организация процедуры мониторинга и контроля за выполнением плановых и бюджетных показателей.
  • Организация процесса подготовки консолидированной отчетности по группе компаний.

Анализ себестоимости продукции

Цель:

  • Обеспечение контроля за себестоимостью производства и реализации продукции.
  • Снижение издержек производства, повышение рентабельности бизнеса.
  • Обеспечение оперативного реагирования на изменения отраслевых и иных параметров для сохранения планового уровня маржинальности продукции.

Решения:

  • Анализ и оценка оптимальных процессов по параметрам: затраты, качество, скорость, информация, принятие решений и т.п.
  • Определение критериев качества, предъявляемые к конечному и промежуточному результатам, а также нормативы выполения.
  • Разработка и внедрение единого справочника статей затрат с учетом группировки по номенклатуре (унифицированная форма для БУ, УУ, МСФО): анализ затрат поможет выявить их эффективность, проверить качественные показатели работы, правильность установления цены, регулирование и контроль расходов, планирование уровня прибыли и рентабельности производства.
  • Предоставление полномочий (и соответствующих мотиваций) руководителям по внедрению мероприятий по снижению себестоимости.

Кредитная политика

Цель:

  • Организация процесса управления кредиторской и дебиторской задолженностью (кредитной политики предприятия) в условиях дефицита оборотных средств.
  • Снижение риска неконтролируемого роста дебиторской и кредиторской задолженности.
  • Снижение риска возникновения кассовых разрывов, снижения платежеспособности, роста кредитного портфеля.
  • Снижения риска потери деловой репутации и, как следствие, увеличение цены контрактов, потери части постоянных контрагентов.

Решения:

  • Разработка и внедрение кредитной политики: определение максимально допустимого размера(кредитного лимита) дебиторской задолженности, как в целом для компании, так и по каждому контрагенту.
  • Обеспечение системы контроля персональной ответственности за исполнением параметров кредитной политики.
  • Поддержание уровня ДтЗ соответствующего уровню КтЗ.
БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ
  • Анализ системы бухгалтерского и налогового учета и системы внутреннего контроля
  • Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности
  • Выявление рисков, существующих и возможных потерь
  • Рекомендации по оптимизации бухгалтерского и налогового учета, предложения по устранению проблем и минимизации рисков
ПРАВОВАЯ РАБОТА
  • Правовой анализ корпоративной структуры компании и ее оптимальности, предложения по совершенствованию корпоративной структуры бизнеса.
  • Правовая оценка состава обязательств компании. Правовой аудит договорной работы компании, в том числе проведение юридической экспертизы договоров, оценка возможных рисков при заключении договоров, оптимизация процессов согласования договоров, разработка типовых договоров, согласование условий заключаемых договоров, сопровождение исполнения договоров (переписка, консультирование).
  • Анализ и контроль судебно-претензионной работы компании, консультирование по вопросам, возникающим при разрешении различных категорий споров. Контроль исполнения судебных актов по делам с участием компаний.
  • Оценка обоснованности требований со стороны проверяющих налоговых и правоохранительных органов, подготовка заключений по вопросам, возникающим в процессе проверок.
  • Анализ легитимности прав компании на основные активы. Выявление правовых рисков утраты активов и определение механизмов снижения этих рисков.
  • Составление правовых заключений, рекомендаций и иных документов по вопросам, возникающим в процессе деятельности компании.
  • Рекомендации по оптимизации правового обеспечения деятельности компании в целом.
  • Полная правовая регламентация деятельности компании, в т.ч. разработка регламентов и положений, внутренних корпоративных документов компаний группы.
ДИАГНОСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, KPIs, УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • Анализ эффективности организационной структуры и системы управления
  • Анализ KPIs организации и топ менеджмента
  • Анализ эффективности системы управления персоналом
  • Анализ эффективности существующих профилей компетенций компании
  • Диагностика системы оплаты труда и мотивации
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
  • Оценка качества существующей модели экономической безопасности предприятия, по защите от внешних и внутренних угроз
  • Оптимизация и повышение эффективности работы с дебиторской задолженностью
  • Регламентация тендернойи договорной работы, обеспечивающая прозрачность и минимизацию риска финансовых потерь
  • Аудит безопасности предприятия
  • Помощь в разработке концепции безопасности предприятия
Информационные технологии и управленческий учет

Возможные проблемы и вопросы

  • Планируются большие расходы на ИТ, а причины кажутся необоснованными.
  • Осуществлено значительное финансирование ИТ-проектов, а их заявленная эффективность не проявилась и результат не очевиден.
  • Проблемы взаимодействия ИТ и других подразделений и служб организации.
  • Аутсорсинг или собственная ИТ-служба, что предпочтительней?
  • Требуется разумное сокращение ИТ-расходов.
  • ИТ-инфраструктура устарела, требуется переход на новый технологический уровень. Как определить наиболее предпочтительное ИТ-Решение? Какая правильная последовательность шагов и как быстро достигнуть результата?
  • Неэффективна «Система управления предприятием»?
  • Не поставлен Управленческий учет?

Решения

  • Решение любых вопросов в сфере ИТ и в смежных областях.
  • Определение причин существующих проблем и помощь в их устранении.
  • Помощь в организации любых ИТ-процессов.
  • Помощь в определении наиболее предпочтительного ИТ-решения для автоматизации любых бизнес и внутренних процессов организации.

Экспертиза

ИТ ДЛЯ БИЗНЕСА

  • Оценка соответствия стратегии развития ИТ-стратегии развития компании и её ключевым бизнес-целям.
  • Оценка существующего уровня автоматизации ключевых бизнес-процессов и организации в целом.
  • Оценка эффективности использования существующей ИТ-инфраструктуры, определение «запаса мощности и надёжности» ИТ инфраструктуры.
  • Выявление проблемных областей в ИТ и ошибок в текущей автоматизации организации, разработка рекомендаций по «оздоровлению»

КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ ИТ

  • Оценка адекватности ИТ затрат.
  • Определение уровня зрелости ИТ-процессов (по модели CobiT 4.1).

КОМАНДА ИТ

  • Определение уровня зрелости ИТ-менеджмента.
  • Помощь в подборе руководителей и сотрудников ИТ-службы.

Практика

  • Формирование стратегии развития ИТ и построение системы управления бизнесом.
  • Консультации по повышению эффективности бизнес-процессов за счёт применения современных и инновационных ИТ-решений.
  • Консультации по организации и успешной реализации ИТ-проектов.
  • Разработка рекомендаций (консультирование) по оптимизации ИТ-расходов.
  • Помощь в организации тендеров на приобретение ИТ-оборудования, выбора ИТ-решения или определение ИТ-интегратора.
  • Методологическое консультирование по вопросам совершенствования управленческого учета. Разработка отчетных форм и регламентов. Консолидация отчетности. Формирование Бизнес-требований и разработка ТЗ для автоматизации управленческой отчетности.
  • и многое другое.